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2010'11.16 (Tue)

日通の残業カット・・・

本当に久しぶりのアップです

急に寒くなりましたが、皆さん体調は崩されてませんか?
ここ、最近、アップ出来ずにすみません…

今回のアップは日通の残業代カットです。

これだけ、裁判や労働審判等、労働問題で争っていたり、関西である営業所の社員が労基署に訴え、指導されたにもかかわらず、関東の営業所でも、残業カットが続いています

日通は何故か、絶対タイムカードがなく、日本通運の中でも、航空部門や警送部門や
旅行部門・・・そして、組合と時間管理のやり方は違うのかもしれませんが・・・ある、部門は今はパソコンで管理されています。
パソコンを開いた時間が出勤時間・閉じた時間が退社時間。そして、このパソコンの時間に合わせて、勤務表を書かなければなりません。ある、営業所では、毎日のようにサービス残業が、1時間~2時間。ひどい日には、3時間に及ぶ事もあります。

ある、社員が上司に「今日は、時間内には終われない」と伝えると上司は「残業をつけなきゃいい事」とあっさり言われたそうです。
つまり、皆、パソコンを先に閉じさせられ、その後、残った仕事をさせられると言うやり方で、日通は証拠を残さないように、残業カットさせています。こんなやり方は、大手企業がやる事でしょうか?

今は、その社員たちは、別の方法で証拠を毎日取っています。

皆さんは、大丈夫ですか

また、ゆっくりとアップしていきますよろしくお願いします。
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2010'01.15 (Fri)

日本通運で理不尽な人事をされたら相談をPART3

最近は暖冬と言われていた冬にも関わらず毎日寒いです皆さんインフルエンザ・風邪には気を付けて下さい。さて今日も日通に負けない為にも労働相談のできる機関をアップします

日本労働弁護団

東京都千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館4F    TEL03-3251-5363

労働組合

①日本労働組合総連合
フリーダイヤルにかけると最寄りの連合労働相談窓口につながります
連合何でも労働相談                 
TEL0120-154-052

②全国労働組合総連合フリーダイヤルにかけると最寄りの連合労働相談窓口につながります
労働相談ホットライン            
TEL0120-378-060

③全国ユニオン

常時電話相談に応じる他、最寄りのユニオンを教えてくれます
03-5371-5202               
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2010'01.04 (Mon)

日本通運労働組合の実態?

F☆Cultivation・門松新年明けましておめでとうございますF☆Cultivation・門松
今年もブログでのお付き合いよろしくお願いいたします

今年初めのアップ始めてのアップは、昨年からコメントに「日通労組」を見た社員から色々なコメントを頂きましたのでアップしたいと思います。そして先日、こんな情報も耳にしました。

組合専従役員は海外労組交流や海外事業所視察と言う名目で毎年海外ハメ外しタダ旅行に行ってますよ。組合予算化され堂々と山浦委員長はもちろん(山浦は運輸労連委員長や連合副会長の立場でも楽しんでいます)役員交替交替で団体を組んで楽しんでいます。まぁ、国際労労接待や現地会社接待ですから行った先でも至り尽くせりの歓迎の宴が繰り広げられているのでしょう

と聞きました。今、不安を抱えながら働いている社員をどう思っているのでしょうか?赤字経営・カルテル問題・政治献金と社員が自分達の為に少ないお給料から組合費を支払っているにもかかわらず、実際は労働者の為には使われず
組合専従役員等の海外旅行の費用に使われたり・・・日本通運の経営や違法にも問題がありますが、労働組合までもが
これでは、高い組合費を払う必要はないのではないか!と思われても仕方ない事です。では、コメントアップします。

コメントより

●危機感ナシ全日通

JPエクスプレスも来年早々からどうなっていくか不安に過ごす組合員とは違い組合役員は『日通労働』1月号ではいまだにカラーで役員の顔入りで紹介・・・組合員はあなたたちがどんな人なのか全く興味ない。そんなことにページをさくなら雇用に関しての今後や法律による対策などためになる物を少しでも載せてほしい。
しかも裁判で訴えを起こされている大阪の委員長を団長に19人の役員は実態調査という名目で11月30日~12月5日までロサンゼルスとサンフランシスコに行ってるではないか!! これも組合費が・・・
酷すぎる!危機感を感じてない!
これはやりすぎでしょう!旅行したければ給料泥棒に値するあなたたちの給料で行きなさい。
| 2009年12月30日(水) 17:24

●全日通幹部さんへ

私も日通労働を見ました、今本当に不安を抱えているjpで働いている人達をはじめ日通組合員の為を思うなら、ジュネーブなど無知な全日通幹部さん達に本当の組合とは何か勉強になる所もありますよ。組合費で旅行に行く所をみると懲りる、反省をするという事を知らないみたいですね、民主党を支持してるからって小沢さんの真似をしなくてもいいですよ。 とりあえず観光旅行は自腹で行って下さい。
| 2009年12月30日(水) 20:44 |

●私も日通労働みましたが社員は危機感を募らせ削減など様々な事に取り組みなんとか会社の存続や雇用の安定をはかり日々、苦悩しているというのに組合役員はのんきに海外旅行ですか。呆れてものが言えませんね。
こんな組合は解体しなければいけませんね!
| 2009年12月30日(水) 21:07 |

●組合役員は海外旅行ってーこれでは腐った官僚と言われている人達が税金で海外偵察などと遊びに行ってるのと全く同じですね。 いろいろと見えないところで組合費を役員は私欲に使ってるんでしょうね。
良い死に方はしないでしょう。
| 2009年12月30日(水) 21:23 |

●組合役員、ひど過ぎます。組合費をかえせ!
旅行に行かすために払ってるのではない。
| 2009年12月30日(水) 22:23 |

●組合といい経営陣のやり方といい表向きは言いことを言ってますが実効性がなく口先だけのきれいごとに思う。
本当にお客様ありきの経営。社員ありきの運営をしてほしい。
偉いさんだけの保身で物事を考えてはいけない。
| 2010年01月01日(金) 21:35

本当にひどい話ですね。皆さんは日本通運組合に助けてもらったことありますか?
18:05  |  いじめ・パワハラ・労働違反  |  TB(0)  |  CM(5)  |  EDIT   このページの上へ

2009'12.26 (Sat)

日本通運「赤字」は労働者のせいではありません。残業カットは違法です

クリスマスも終わり後は年末年始を迎える時期になりました門松そして、日本通運としても波乱の年末年始になりました。しかし、日本通運で働いてる、社員・下請け・派遣の人達は一生懸命中々年休も取れずに会社の為に、働いてきました。しかし、川合社長や経営陣のカルテル問題、政治献金、そして、郵政との合併見直しでペリカン便は無くなってしまう。日本通運で働いている社員の今までの努力が無駄になってしまったような気がします。(怒)

そんな風に思っている日通労働者は沢山いるのではないのでしょうか?
そんな中、昨日、以前いた営業所の後輩からこんな相談を受けました。

「残業、毎日1時間以上削られている。ここ数か月22時過ぎまで実際働いているが、パソコンで今時間管理されているので、係長や課長が、早くパソコンの電源落として、早く帰れ!」と言われるが確かにパソコンでの仕事は終わっているが、他の業務が終わっていない。パソコンのお電源を切ってしまったら、その電源を切った時間と日通特有の手書きの勤務表の退社時間が同じでないといけないと言われている。月末にパソコンの電源入れた時間・落とした時間の一覧表を勤務表担当の上司に提出し、上司はその一覧表と勤務表の時間が合ってないといけない。
その関係で、とにかくいつまでもパソコンの電源を入れておくと「まだパソコン開いてるのか!」と言われるので取りあえず、電源を切ってから、残っている仕事をしているので多い月は20時間はカットされてる形でいると言われました。そして、昨日は「22時以降の残業つけるのは勘弁してくれよ!」と言われました。との話でした。

彼らも遊んで残っているのではなく、きちんと業務をしている訳です。こう言った残業カットは今に始まった事ではありませんが、数年前にも大阪で残業代不払いで労働基準監督署に訴えに行った数人いました。
そして、未払いの残業代を支払ってもらったと記憶しています。

そこで、私の知り合いで公務員で労働問題を行っている人がいますので、今日この件を相談してみました。
そこで、日通はタイムカードがないので、とにかくメモでもかまわないから、しっかり退社時間を自分でメモしておく事。その他に証拠になるものがあれば、何でもいいから取っておく事との、アドバイスがありました。
彼は幸いにも日記も付けていますが絵文字名を入力してください皆さんもこう言った経験させられていませんか?もし、そんな経験しているのなら、今からでも、退社した時間を毎日メモしておいてください。そして、何でもいいです、何か証拠があればとっておいてください。そして、労働基準監督署は中々動いてくれないところも多いのと、調査した結果は教えてくれませんので、労働基準監督所ではなく、お住まいの各都道府県が行っている、労働相談センターにまずはお電話してみて下さい。各都道府県の連絡先などは、近いうちにブログにアップします。
01:27  |  いじめ・パワハラ・労働違反  |  TB(0)  |  CM(12)  |  EDIT   このページの上へ

2009'12.15 (Tue)

日本通運もうこれ以上被害者を出さないで

今、日通と郵政の新会社「JP」が合併に失敗し、最終的に先日の新聞記事に4800人が日通へ戻すっと言う中で「ペリカン便」は郵政子会社へ・・・そんな記事が新聞でも騒がれている中、日本通運は社員に対して何の説明や、今後の話は全くない。一生懸命働いている日本通運社員は毎日どれだけ不安を抱え働いているか?川合社長や経営陣の方達は、考えていますか?そして日通労働組合の方達は今の現状をどう思っていますか?そして、日通労働09年1月号に川合社長と熱く手を握り合う仲良しの日通労組山浦委員長も労働組合委員長として高い組合費を払いながら一生懸命働いてくれている社員の今の現状をどう思っていますか?赤松さんの政治献金の為に組合費を払っているのではないのです。
これは、契約社員で一生懸命働いてる社員から大橋家のブログに寄せられたコメントです。

大橋家ブログのコメントより

ペリカン便のSDですが、もう10年以上契約社員です、それでも今回の件で、クビですか?あんまりです、もう年齢的に再就職は不可能です、家のローンも子供の学費もあるし、自分が自殺して保険金で生計立てるしか無いように考えてしまいます。本当に苦しいです。こんなに朝早くから夜遅くまで残業代もボーナスも退職金も無いのに頑張っているのに。
【2009/12/14 21:22】


この方だけではありません。きっと他にも沢山の社員がこんな風に毎日毎日、不安を抱えながら一生懸命働いています
また、人の命を奪うのですか?

このコメントを書かれた方へ

絶対泣き寝入りはしないでください。私の同僚も日通で散々嫌な思いさせられ本当に精神的に追い込まれました。
しかし、公の機関にも相談し助けられました。そして今関西では「アルバイト・派遣・パート 関西労働組合」・
日通関係の労働相談窓口として、新たな闘いの支援を行う 「日通労働者連絡会」も発足しています。

・日通から被害を受けた方々の情報交換と交流と学習と支援の場とする

・現在日通を相手取って行われている7件の裁判の支援・他

連絡先

「アルバイト・派遣・パート 関西労働組合」

大阪市北区東天満 2-2-5 第二新興ビル 605号
電話番号:06-6881-0110 FAX:06-6881-0782
Email:mu-ohhashi@mu-kansai.or.jp

担当 大橋直人氏 (たまたま大橋家と同じ名字ですが・・・)

なお、相談に関しては秘密厳守の元、無料で行っておりますのでご相談がある方はお気軽にご連絡下さい。


そして、横浜でも戦っている日通社員もいます。
まずは1人で悩まず相談して下さい。一緒に考えましょう。弁護士さんも日通の色々な悪事や事情を知ってる方もたくさんいますから。ご連絡待ってます。


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