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2010'11.16 (Tue)

日通の残業カット・・・

本当に久しぶりのアップです

急に寒くなりましたが、皆さん体調は崩されてませんか?
ここ、最近、アップ出来ずにすみません…

今回のアップは日通の残業代カットです。

これだけ、裁判や労働審判等、労働問題で争っていたり、関西である営業所の社員が労基署に訴え、指導されたにもかかわらず、関東の営業所でも、残業カットが続いています

日通は何故か、絶対タイムカードがなく、日本通運の中でも、航空部門や警送部門や
旅行部門・・・そして、組合と時間管理のやり方は違うのかもしれませんが・・・ある、部門は今はパソコンで管理されています。
パソコンを開いた時間が出勤時間・閉じた時間が退社時間。そして、このパソコンの時間に合わせて、勤務表を書かなければなりません。ある、営業所では、毎日のようにサービス残業が、1時間~2時間。ひどい日には、3時間に及ぶ事もあります。

ある、社員が上司に「今日は、時間内には終われない」と伝えると上司は「残業をつけなきゃいい事」とあっさり言われたそうです。
つまり、皆、パソコンを先に閉じさせられ、その後、残った仕事をさせられると言うやり方で、日通は証拠を残さないように、残業カットさせています。こんなやり方は、大手企業がやる事でしょうか?

今は、その社員たちは、別の方法で証拠を毎日取っています。

皆さんは、大丈夫ですか

また、ゆっくりとアップしていきますよろしくお願いします。
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