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2009'10.26 (Mon)

カルテルによる独占禁止法についてのコメントです

先日、「独占禁止法ハンドブック」「独占禁止マニュアル」と言うものが会社から出ました(他にも別件もありましたが)先日、その件に関してブログのコメントを頂きましたのでアップします。

ブログのコメント

社長ら自らが独禁法違反し会社に甚大な損害を与えておいて従業員に「独禁法違反するな!」と教育する資格があるんですかね?まずは社長自ら従業員らに謝罪し辞任して経営陣を一新すべきだと言いたいです。

とコメント頂きました確かに本当です。カルテル問題は知っていても川合社長や経営陣がやった事。まずは何事にも嘘つかずに、そして、マスコミや国の機関だけの対策や改善策ではなく、悪いことは悪いで、本当に社内を改善すべきではないでしょうか?日本通運川合社長・経営陣の方々、自分達の生活、地位の事ばかり考えずに1度は日本通運労働者の事を向き合って考えなくてはいけないのではないでしょうか。残業代未払いだった会社が労働者と向き合い話し合って、未払い残業代を何億か支払う会社もどんどん出てます。川合社長・経営陣の皆様、あたたたちと一緒に働いてるのは、あなた達と同じように家族もある人間ですよ。
02:27  |  日本通運ニュース  |  TB(0)  |  CM(9)  |  EDIT   このページの上へ

Comment

●まさに

まさにそのとおり!そして無駄に払ってる組合い費返せ!
社員A | 2009年10月26日(月) 03:00 | URL | コメント編集

●社員の努力は報われない

本当にそうです。いつもそうです。あれやれ、これやれと会社が指示し、どんなにこれは違うんじゃないかと思っても、当然逆らえば目のうえのタンコブで、会社から目つけられ日通によくあるいじめ嫌がらせにあうので会社の指示通り仕事するも、こうやって失敗したり、赤字になっても経営陣は謝る所かまた労働者に負担かける。そんな悪循環の大企業ありまっか?今では大学の友人達に日本通運で働いてる事自慢できなくなりました。また友人も、今の日本通運を危ないなぁと言う見解してきますね。
 | 2009年10月26日(月) 07:27 | URL | コメント編集

●社長経営陣の尻拭いは社員かい!

こうやってただでさえ日通は赤字赤字と言っているのに社長はじめ経営陣がこれじゃ、赤字しか増えない。社長や経営陣は赤字と言えども散々高い月給もらっていいですね。こんな事になっても会社代表として、こんな失敗ばかりの経営をしておいて謝罪ばかりか、偉そうに何が指導だ。全て社長・経営陣が巻いた種。それを社員が尻拭い。こんな大手企業ありますか?
 | 2009年10月26日(月) 08:07 | URL | コメント編集

●零細企業以下=日通

私は日通は一流企業と思った事はない、むしろ社会主義的企業
1・給料が安い
2・有給取れません
3・残業代なし
4・強制的降給
5・強制的降格
6・強制的配置転換
7・御用組合
8・メンタルヘルス不全
9・違法
とにかく巧妙に平社員を奴隷のように使う。
日通社員家族 | 2009年10月26日(月) 12:13 | URL | コメント編集

●河合さんよ~

顧客周りしていると日通は大丈夫か?
日通は何がしたいの?
と聞かれるのですがどう答えれば?
何の説明もなくいきなり統合かと思いきやこのありさま。
最近から赤字部門はいりませんが答えだろ。
ならばまず高級のあなた達が辞めれば!!
 | 2009年10月26日(月) 13:52 | URL | コメント編集

●誰の責任

日本通運はいい事はマスコミ等使って鼻高々になってるが、まずい事や違法等は何故逃げる!社員には責任押し付け、社員が意見言えば退職対象→いじめ→うつ病に追い込み→やむなく退職へ。日本通運の貨物保険専門の興和も新聞に載っていたな!川合さんもどうどうとマスメディアに出て、謝罪すべきだろ!皆はどう思う?組合もきちんと労働者と戦え!会社の見方の名ばかりの日本通運労働組合本当に最低企業だな!
 | 2009年10月26日(月) 14:05 | URL | コメント編集

●日本通運違反

違反で指名停止の責任者=川合
社員にメッセージ??
見て下さい!
http://www.city.kisarazu.lg.jp/business/nyusatu/teishi02.html
 | 2009年10月26日(月) 19:50 | URL | コメント編集

●日通の汚い雇い方

日本通運は偽装請け負い以外にも違反してませんか?日本通運は社員形態に安く雇う為に、契約社員・支店社員・地域社員・全国社員と分けてます。契約・支店は夏休み等はくれません。ボーナスも1カ月ありません。しかし仕事は全国社員と全く同じ。そして2年位たつと地域社員の試験を受け、受かると本社へ入社式へ行く。つまり退職金の関係かい!やり方が汚すぎる。まじ国あげて指導すべきじゃないですか?
 | 2009年10月26日(月) 20:30 | URL | コメント編集

本当に雇用形態がおかしい。
仕事内容は同じだというのに支店社員や地域社員、全国社員とわけている。
全国でなければバイトなみの扱い。
まずここからしておかしい。
日本通運と言えば誰もが知ってるが今や悪名高い日本通運で誰もが知る企業となりはてた!
 | 2009年10月26日(月) 22:20 | URL | コメント編集

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