FC2ブログ
2019年08月 / 07月≪ 12345678910111213141516171819202122232425262728293031≫09月

2009'11.01 (Sun)

独占禁止法(日本通運カルテル問題)

今年9月に独占禁止法についてのマニュアルが配布されました。これは経営陣が起こしたカルテル問題に対しての社員教育と言う事なのでしょう。しかし、このカルテルに関しては、「社員が勉強不足なの?経営陣が指示了承した事ではないの?」と思う社員がほとんどではないでしょうか。

独占禁止法は事業活動を行う我々が常に意識しておくべき重要な法律であり、率先して「公正」「透明」「自由」な競争ルールの遵守を宣言し、今後日本通運が信頼される存在になる為にも十分に独占禁止法について学び業務に邁進し「お客様満足の向上を!」と、会社から指導していますが、日本通運社員は日々「お客様へ満足のサービス」を心がけながら毎日一生懸命働いています。このカルテル問題で25億円近い課徴金支払い命令!!行政から取引指名停止!。同じ金額の売上ではなく純利益を上げるのに、どれだけ社員が頑張ってると思いますか !? 体調崩しても快く休みは使えない状態で・・・。
そして「安全配慮」すらせず退職勧奨と言う名の強要が横行。日通労組は組合員から高い組合費を取り上げながら組合員の為でなく会社の為に多額の「政治献金」。カルテルに関して独禁法違反の罰を与えられた経営陣から「会社に損害を与えて、信用をなくして、仕事がしにくくしたことは、ほんとうに申し訳ない」と、従業員などに謝罪はないんでしょうか?
23:10  |  ちょっと余談  |  TB(0)  |  CM(7)  |  EDIT   このページの上へ

Comment

●日本通運社長のメッセージ(川合社長の厚顔無恥)

2009年9月川合社長のメッセージ
経済憲法と称される独占禁止法は公正で自由な競争を促進することになり、一般消費者の利益を確保するとともに、国民経済の発展を促進することを目的としており、事業活動を行たちが常に意識しておくべき重要な法律です。
 私たち日通グループは継続してコンプライアンス経営の推進に努めておりますが、その拠り所となる「日本通運行動憲章」においても、「業界のリーディングカンパニーとして、率先して公正、透明、自由な競争を行う」として競争ルールの遵守を宣言しています。
 私たち日通グループは、独占禁止法を遵守し、公正で自由な競争を行うとともに、「お客様満足」の視点から、より良い商品の開発および品質とサービスの向上に努めていきます。
 このことは、私たち日通グループがめざす「信頼される存在である」ことの実践であり、長期的には、私たち日通グループの発展につながるのです。
 皆さんが、このマニュアルを熟読のうえ、独占禁止法を理解したうえで、業務に邁進し、市場での日通グループの競争力強化および「お客様満足」の向上が図られることを期待いたします。
 | 2009年11月02日(月) 01:15 | URL | コメント編集

●日本通運社長の違反

泥棒をした親父が子供たちに万引きしたら駄目よ!
っと言うみたいなものですね。情けない経営者。
 | 2009年11月02日(月) 09:28 | URL | コメント編集

●日本通運の責任者へ

日通に指名停止処分、国際航空貨物の料金カルテルで、国交省・・・・・・・
会社の構造に問題ですね!
 | 2009年11月04日(水) 10:28 | URL | コメント編集

●更新ないですね

こんばんは。いつもブログ見てます。私も先輩が課長のいじめで辞めました。
なんか社会人として大人として会社は一体管理職をどう教育してるのでしょうか?日々荷物も少なくなり、繁忙期もなくなった今、日本通運はリストラ、パワハラがパワーアップしていくのでしょうか?このブログを見つけて、取り敢えず、いろんな所に相談出来ると言うのを知り、いざとなったら、会社の組合ではなく、外部の組合や公の機関にまず行く事がいい事が分かりました。ありがとう。
これからもブログ更新をして下さい。私の営業所の人も休み時間に携帯でこのブログ見てます。皆待ってます。そして応援してます。
 | 2009年11月07日(土) 20:20 | URL | コメント編集

●このマニュアル見ました

本当に日本通運とは名ばかりの大手企業。経営人の違反業務をまるで社員がやったかの様なマニュアルでした。川合さん(社長と呼びたくない)は世の中にはいい事言ってますが…社員を大切に思えない川合さんが世の中を大切に思えないでしょう!JPの事も始める時はメディアに出てダメになったら、何もなかったかの様な川合さん。きちんと、謝罪すべきでしょう。所で最近更新がないですが…
体調崩されましたか?
ブログ辞めてしまったのですか?
 | 2009年11月07日(土) 21:45 | URL | コメント編集

●ありがとう

いつもこのブログ見ています。実は私も上司からパワハラと言うか嫌がらせされ組合に相談しましたが、やはり会社に通告されもっといずらくなり、このブログで公の機関の相談窓口が書いてあったので、そこに電話して相談しました。何かあったらまた連絡する事になり少しホッとしました。ありがとうございました。ブログ更新最近ないですね?体調でもくずされましたか?
 | 2009年11月08日(日) 23:42 | URL | コメント編集

●日本通運川合にメッセージ(報酬の全額カット)

経営再建中の日本航空 <9205> は8日、西松遙社長ら全役員について、12月分の報酬の支払いを見送る方針を明らかにした。役員の責任も明確化する必要があると判断した。役員報酬の全額カットは、2002年の旧日本エアシステムとの統合後初めて。 
 | 2009年11月09日(月) 11:04 | URL | コメント編集

コメントを投稿する


 管理者だけに表示  (非公開コメント投稿可能)

このページの上へ

Trackback

この記事のトラックバックURL

→http://happyu3119.blog56.fc2.com/tb.php/108-4f590bd0

この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)

この記事へのトラックバック

このページの上へ

 | HOME |