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2009'12.15 (Tue)

日本通運もうこれ以上被害者を出さないで

今、日通と郵政の新会社「JP」が合併に失敗し、最終的に先日の新聞記事に4800人が日通へ戻すっと言う中で「ペリカン便」は郵政子会社へ・・・そんな記事が新聞でも騒がれている中、日本通運は社員に対して何の説明や、今後の話は全くない。一生懸命働いている日本通運社員は毎日どれだけ不安を抱え働いているか?川合社長や経営陣の方達は、考えていますか?そして日通労働組合の方達は今の現状をどう思っていますか?そして、日通労働09年1月号に川合社長と熱く手を握り合う仲良しの日通労組山浦委員長も労働組合委員長として高い組合費を払いながら一生懸命働いてくれている社員の今の現状をどう思っていますか?赤松さんの政治献金の為に組合費を払っているのではないのです。
これは、契約社員で一生懸命働いてる社員から大橋家のブログに寄せられたコメントです。

大橋家ブログのコメントより

ペリカン便のSDですが、もう10年以上契約社員です、それでも今回の件で、クビですか?あんまりです、もう年齢的に再就職は不可能です、家のローンも子供の学費もあるし、自分が自殺して保険金で生計立てるしか無いように考えてしまいます。本当に苦しいです。こんなに朝早くから夜遅くまで残業代もボーナスも退職金も無いのに頑張っているのに。
【2009/12/14 21:22】


この方だけではありません。きっと他にも沢山の社員がこんな風に毎日毎日、不安を抱えながら一生懸命働いています
また、人の命を奪うのですか?

このコメントを書かれた方へ

絶対泣き寝入りはしないでください。私の同僚も日通で散々嫌な思いさせられ本当に精神的に追い込まれました。
しかし、公の機関にも相談し助けられました。そして今関西では「アルバイト・派遣・パート 関西労働組合」・
日通関係の労働相談窓口として、新たな闘いの支援を行う 「日通労働者連絡会」も発足しています。

・日通から被害を受けた方々の情報交換と交流と学習と支援の場とする

・現在日通を相手取って行われている7件の裁判の支援・他

連絡先

「アルバイト・派遣・パート 関西労働組合」

大阪市北区東天満 2-2-5 第二新興ビル 605号
電話番号:06-6881-0110 FAX:06-6881-0782
Email:mu-ohhashi@mu-kansai.or.jp

担当 大橋直人氏 (たまたま大橋家と同じ名字ですが・・・)

なお、相談に関しては秘密厳守の元、無料で行っておりますのでご相談がある方はお気軽にご連絡下さい。


そして、横浜でも戦っている日通社員もいます。
まずは1人で悩まず相談して下さい。一緒に考えましょう。弁護士さんも日通の色々な悪事や事情を知ってる方もたくさんいますから。ご連絡待ってます。


02:33  |  いじめ・パワハラ・労働違反  |  TB(0)  |  CM(9)  |  EDIT   このページの上へ

Comment

結局、JPエクスプレスは失敗に終ったのでしょ?
なぜ責任を負わないの?
この会社は摩訶不思議。
企業理念がなんなのかまるでわからないし感じれない。
ヤマト、佐川で出すのが無難ですね。
 | 2009年12月15日(火) 05:32 | URL | コメント編集

●本当に不安です

私もペリカンで8年働いています。最近は貨物も少なく、また、日通でのパワハラも色々見てきてえいます。会社から今後の説明もありません。
私も家族がいます。この方がこんな風に考えるのも分かります。いったい日通の川合をはじめ
日通労働組合は何をしているのでしょう。赤松さんも何を考えているのでしょう!
 | 2009年12月15日(火) 12:52 | URL | コメント編集

●いったい何が大事?

川合さん・山浦さんは今の日通の現状で働いてる社員より、赤松さんへの組合費からの政治献金が大切なのですか?最低な経営者です!
 | 2009年12月15日(火) 12:55 | URL | コメント編集

●皆で

今、昼休みでいつも、このブログを見ています。今、昼飯を食べながら皆でまさにその通りと話していました。不在票はJPのを使って制服もJP。いったい今俺達の立場はどう言う状態かも説明なし!カルテルや違法パワハラ、労働違反でかかっている裁判費用はどっからだしてるねん!やることはきちんとやり、違法せずきちんとした会社にしてほしいものだ!
 | 2009年12月15日(火) 13:04 | URL | コメント編集

●日本通運リストラ許さない!

判例見て下さい、日通の労働者の皆さんへ:

「配転は違法」!NTTリストラ裁判札幌地裁判決
原告 全面勝訴!
NTTは不当配転を撤回し、リストラを中止せよ!
50歳退職・再雇用を拒否したことに対する「見せしめ配転」に初めての判決が札幌地裁で出された。判決は、50歳退職・再雇用について「原告らに対する個別の配転命令は、いずれも業務上の必要性がないのに、又は、配転障害事由(親の介護の必要性等)があるのに行われたものであり、違法であって、原告らに対する不法行為が成立する」としてNTTに合計300万円の慰謝料を命じた。配転は、人事権の乱用であり、違法であり、不法行為であると断定したのである。
NTTは、我々の裁判でも見え透いた「業務上必要性」をでっち上げ、退職・再雇用を「すばらしい制度だ」などとうそぶいてきたのである。不当配転された労働者の苦しみを嘲笑い、生活を土足で踏み躙ってきたのである。この許しがたい暴挙、あからさまなウソとゴマカシ、だがしかし、これらは裁判所にことごとく見抜かれ、断罪されたのである画期的な判決である。大幅賃下げと見せしめ配転を欲しいままに行ってきたNTTリストラを明確に弾劾する判決と言わなければならない。我々を含め全国の裁判闘争に、そして不当配転と闘うすべての労働者に光明をもたらし、勇気を与える判決である。この判決をバネにすべての裁判闘争の勝利、すべての見せしめ配転の撤回、NTTリストラを中止に追い込む闘いを展開しようではないか!
NTTは判決に従い、控訴するな!
NTTはすべての見せしめ配転を撤回せよ!
NTTはリストラ=50歳退職・再雇用をただちに中止せよ!


 | 2009年12月15日(火) 19:01 | URL | コメント編集

●日通のリストラ

日通は会社向上に向かうのではなく、会社倒産に向かっているのでは?本当に働いてる社員は思います。日通は希望退職と言うよりパワハラし本人を退職に追い込む様な事をするのが名の知れている企業としてやるべきことなのか?総務省も郵政だけでなく、日通の指導もしてほしいものです。
 | 2009年12月15日(火) 21:50 | URL | コメント編集

●皆で戦おうぜ

俺も日通を辞めさせられるのではないか?毎日不安だよ。でも、日通の為に自分の大切なもの、自分の命までなくすくらいなら戦おうぜ!この人のブログの前の方にも、公的機関の相談場所のってるから。おれもいざとなったらそこに日通のすべてを話すよ。がんばろうぜ
 | 2009年12月15日(火) 21:55 | URL | コメント編集

●全日通と赤松の癒着

 | 2009年12月15日(火) 21:59 | URL | コメント編集

●日通の集団訴訟もうスタート

日通社内の弱肉強食は今始まった訳じゃない、いままで弱者の私達が我慢してきました。もう限界!
 | 2009年12月15日(火) 22:12 | URL | コメント編集

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