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2009'12.16 (Wed)

今日はいよいよSDドライバー労働契約違反裁判判決です

今日は、いよいよSDドライバー労働契約違反裁判判決です。判決の結果に関しましては、また、後ほどご報告します

私の後輩で、支店社員で働いていながら、全く地域社員と同じ仕事。日通は契約社員・支店社員・地域社員・全国社員と分かれています。契約社員も支店社員も地域社員も全く仕事は一緒でありながら、給料・ボーナス・退職金・休暇などだけには酷い格差があります。私の日通で良く食事に行く人に聞くと例えば豆電球

笑う契約社員で10年近く契約社員で働いてる人の場合笑う

①給料の昇給がほとんどない。
②ボーナスは毎回10万以下の決められた寸志のボーナス
③夏休みは貰えず、有給休暇を使っての夏休み
④これは支店で違うかも知れまっせんが、私の所では、月により公休の日にちが違います。
 勿論365日稼働している運送業。中々カレンダー通りには休めません。例えばカレンダー上、土日合わせて10日休み があったとしても、今は貨物がどんと減っているので繁忙期のすさましい忙しさはなくなりましたが、以前は繁忙期 には 人員が必要なので、カレンダー上10日休みがあっても繁忙期は8日か休めないのですが、その分暇な月に公休 を回すのですが、契約社員はカレンダー上10日、11日、12日休みがあっても、契約なので9日しか公休が貰えないそう です。そして契約社員でありながらシフトの作成までしている。シフトは社員の仕事では?

笑う支店社員の場合笑う

①多少の給料昇給
②ボーナスは1か月?多少未満?
③夏休みは貰えないので、こちらも有給休暇で消化


地域社員になると正社員とみなされ、全国社員程のお給料・ボーナスではありませんが、いちよ正社員となり、退職金も多少でるそうです。もちろん、夏休みとして3日が貰えるようになります。


しかし、仕事内容は全く一緒です。低賃金で働かせるためなのでしょうか?1月に支店社員で働いている後輩が地域社員の試験を受けますが、今年は厳しいぞと言われたそうです。
とても、仕事のできる子で、文句も言わず黙々と仕事をする子です。私は受かると思っていますが・・・
本人は、上司に言われた言葉や、今の日通の経営状況からして、名目上試験は受けられるが・・・頑張っても落とされると思う。と本人はすごく不安がっています。残業も月25時間ぐらいしてるそうですが、10時間ぐらいしか付けてもらってないと言っていました。もし、後輩が試験に落ち、今後の事を考え、いざとなれば、残業の証拠もあるので、もちろん、労働基準監督署にも行きますが、公の機関に資料すべてそろえて、今までの残業代や日通での全てを話すと。今本人は頑張っています

日通は、派遣社員っも日通小会社から受けているのがほとんどなので、何年働いてもずっと派遣で働かせています。こんな沢山の人件費を削減するためにこんな手段を使うのは、日本通運だけだはないのでしょうか?他の企業でも
そうなんですかね?

とにかく相談し、自分が入らずに会社と交渉してくれる所もあります。皆さんこれから何か日通から言われても
即答せず、まず相談しましょう。
03:47  |  SDドライバー労働契約違反裁判  |  TB(0)  |  CM(1)  |  EDIT   このページの上へ

Comment

日通の悪事は何故摘発されないでしょうか?
やはり「天下の日通」は国営?
 | 2009年12月17日(木) 14:56 | URL | コメント編集

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