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2009'12.26 (Sat)

日本通運「赤字」は労働者のせいではありません。残業カットは違法です

クリスマスも終わり後は年末年始を迎える時期になりました門松そして、日本通運としても波乱の年末年始になりました。しかし、日本通運で働いてる、社員・下請け・派遣の人達は一生懸命中々年休も取れずに会社の為に、働いてきました。しかし、川合社長や経営陣のカルテル問題、政治献金、そして、郵政との合併見直しでペリカン便は無くなってしまう。日本通運で働いている社員の今までの努力が無駄になってしまったような気がします。(怒)

そんな風に思っている日通労働者は沢山いるのではないのでしょうか?
そんな中、昨日、以前いた営業所の後輩からこんな相談を受けました。

「残業、毎日1時間以上削られている。ここ数か月22時過ぎまで実際働いているが、パソコンで今時間管理されているので、係長や課長が、早くパソコンの電源落として、早く帰れ!」と言われるが確かにパソコンでの仕事は終わっているが、他の業務が終わっていない。パソコンのお電源を切ってしまったら、その電源を切った時間と日通特有の手書きの勤務表の退社時間が同じでないといけないと言われている。月末にパソコンの電源入れた時間・落とした時間の一覧表を勤務表担当の上司に提出し、上司はその一覧表と勤務表の時間が合ってないといけない。
その関係で、とにかくいつまでもパソコンの電源を入れておくと「まだパソコン開いてるのか!」と言われるので取りあえず、電源を切ってから、残っている仕事をしているので多い月は20時間はカットされてる形でいると言われました。そして、昨日は「22時以降の残業つけるのは勘弁してくれよ!」と言われました。との話でした。

彼らも遊んで残っているのではなく、きちんと業務をしている訳です。こう言った残業カットは今に始まった事ではありませんが、数年前にも大阪で残業代不払いで労働基準監督署に訴えに行った数人いました。
そして、未払いの残業代を支払ってもらったと記憶しています。

そこで、私の知り合いで公務員で労働問題を行っている人がいますので、今日この件を相談してみました。
そこで、日通はタイムカードがないので、とにかくメモでもかまわないから、しっかり退社時間を自分でメモしておく事。その他に証拠になるものがあれば、何でもいいから取っておく事との、アドバイスがありました。
彼は幸いにも日記も付けていますが絵文字名を入力してください皆さんもこう言った経験させられていませんか?もし、そんな経験しているのなら、今からでも、退社した時間を毎日メモしておいてください。そして、何でもいいです、何か証拠があればとっておいてください。そして、労働基準監督署は中々動いてくれないところも多いのと、調査した結果は教えてくれませんので、労働基準監督所ではなく、お住まいの各都道府県が行っている、労働相談センターにまずはお電話してみて下さい。各都道府県の連絡先などは、近いうちにブログにアップします。
01:27  |  いじめ・パワハラ・労働違反  |  TB(0)  |  CM(12)  |  EDIT   このページの上へ

Comment

●入社以来ずっとそうですが

我々が一生懸命配働いて売上を上げようとしてきたのに
川合さんや経営陣政治献金で日通が赤字なんて全く最低な会社。残業カットなんて、どこの営業所も入社以来からさせられている。年休取るのも文句言われ、パワハラなんて沢山見たし、それによって退職しいた先輩・後輩・同僚も見てきている。日通は違法通運です。国に1から調べてもらいたいもんだ!
 | 2009年12月26日(土) 11:11 | URL | コメント編集

●川合の経営能力はない

赤字ペリカン便の消滅、社会的信用が無くしてしまいました、
社員からの信頼までなくしった無能の社長は辞任するべきではないでしょうか。(社員の給料カット、残業の不払い、有給休暇の剥奪、リストラ・・・・まだまだ続くでしょうかな?)
 | 2009年12月26日(土) 15:54 | URL | コメント編集

●年休・残業は暗黙の・・・

日通の年給が中々取れないのも、残業はあまり付けてはいけないのも暗黙の了解みたいな上司からの無言の圧力があります。組合費を毎月払っていても、日通労組は会社の為にしか動きません。毎月、日本通運さんに寄付してあげてるという感じ。
山浦さんも何もしませんからね。言う事だけは立派ですけど
行動してほしいものです。
 | 2009年12月27日(日) 12:43 | URL | コメント編集

●会社からの説明もなく

ペリカン便がなくなるのは聞きましたが、これからどうなっていくのか?不安ですな。なぜ川合たちは悪い事しながら責任取ろうとしない!これこそ日通労働組合が会社側に立ち向かう時だろう!
 | 2009年12月27日(日) 16:48 | URL | コメント編集

●日通は引っ越しになるか!

今日テレビで日通引っ越し便を上戸彩さんを使いCMしているのを見たが、そんな超人気のタレントさんにお願いするお金あるなら社員に還元してほしいものだと感じた。社員には何の話もなく、今までは引っ越しはあまり受けるなと言っていたのに、今度は引っ越しの日通になったのでしょうか?最低な経営にしか見えない!
 | 2009年12月27日(日) 18:19 | URL | コメント編集

●残業代なんて

ここ数年はまさに残業つけると上司から残業付けすぎだ!と怒られ今年だけで、200時間以上は付けさせて貰えてない。山浦さん、川合さんと仲良くして労働者には知らん顔?それでも、あなたは労働組合を守れるんですか?
 | 2009年12月27日(日) 19:12 | URL | コメント編集

立場が上がれば上がるほど責任を負う事に対しても上がるのがごく普通の事だと思いますが日通では立場が上がれば上がるほど現場に丸投げ出来るという摩訶不思議な状況が続いている。多くの社員が疑問や不満をもっていてもそれを揉み消す組合がありこのような悪循環の企業が生き残れるほど世の中は甘くないように思います。
本当に企業理念を実行する気持ちがあるのですか?
きれいごとにしか聞こえない。
身内の社員から愛社精神が生まれるような企業にならない限りお客様のニーズなんて真剣に取り組む気持ちがあるとは思えない。
このままでいいのかと経営陣には問いたいものだ。
 | 2009年12月27日(日) 20:31 | URL | コメント編集

●企業理念だけではない!コンプライアンスは?

散々、引っ越しはあまり受けるな!など言ってきたのは、一体何だったんだ!運送がダメになったから引っ越し便に急遽変更ですか?社員には何も説明なくCMばかりが進んでいて、JPの時と一緒で何も労働者側は準備不足の見切り発進。コンプライアンスは何も守られていない!社員がこんなに会社に不満や不安を抱えているのに、お客様に満足なサービスが出来るわけがない!
 | 2009年12月27日(日) 22:15 | URL | コメント編集

最近日通引っ越しのCMよく見るね、イメージ悪化した今の日通もう利用者がいないでしょう・・また赤字になりかねない。社員の私でさえ利用さいない。
提供番組 (無駄と思います)
日本テレビ系
秘密のケンミンSHOW(ytv制作)
SUPERうるぐす
TBS系
はなまるマーケット
リンカーン
フジテレビ系
めざましテレビ(水曜日)
新堂本兄弟
新報道2001
テレビ朝日系
スーパーモーニング(水曜日)
SmaSTATION!!
テレビ東京系
開運!なんでも鑑定団
 | 2009年12月28日(月) 03:56 | URL | コメント編集

●訳わからないな???

テレビの提供なんて何もないのにな?最近変なコメントが入ってるな!この状況の中で提供番組が何なんだ?それに、もう提供してないのもあるし、サイト開けたら山浦や川合の写真みて何を思う?このブログ見てる人は真剣に見ているのにな!!
サイト開けるのもお金かかるんだ!今、日通社員に対して必要な情報ならまだしも・・・いい加減なコメントならしない方がいい!
 | 2009年12月28日(月) 18:40 | URL | コメント編集

●日通社員の気持ち

日通の付け焼刃 -ある日通社員の思い-

 最近、会社はパソコンで下請法・独禁法の学習をさせ、コンプライアンス部から法令遵守やセクハラ・パワハラなどについて全従業員アンケート、そして初めて係長クラスと一部課長を対象にメンタルヘルス研修会を実施しているが、経営陣や管理監督者こそが違法行為を行ない、パワハラを行ない、違法を黙認している。教育が必要なのは、むしろ経営陣と管理監督者である。コンプライアンスができる職場環境と風土がないところで、アリバイ作りの「コンプライアンスしろ!パワハラやめろ!メンタルヘルスを!」の掛け声はむなしい。
 | 2009年12月28日(月) 23:31 | URL | コメント編集

●最低な企業

西川も責任とったのだから川合も責任とるべきだろう
 | 2009年12月29日(火) 11:25 | URL | コメント編集

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