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2009'03.10 (Tue)

大橋家への日通社員からの応援コメントより・・・

最近は大橋さんのブログを見ている日本通運社員が多いようで貴重な情報がブログのコメントによく書き込まれております。やはり私の知り合いの日通社員の方も「残業も仕事も減った」と言っていました。そして、合併する郵政の不祥事等もあり、社員はこれからがやはり不安でもあり、また、今までパワハラを受けていた人・いる人からのお話も聞きます。その中で皆さんが大橋さんのブログへ訪問しコメントを残してくれています。
今日はその中の一部を紹介します。皆さん応援ありがとうございます。

日本通運の出したイエローカードの枚数に何の意味があるのでしょう!
日本通運で働いているとこの大橋さんが会社の人間とどんな感じでやり取りしたかが
目に浮かびます。日通は仕事していてもそうです気に入らない部下には、そこまで言わなくても、今その話、関係ないだろうと思う事を大きな声で上司がどなっています。
大橋さんのイエローカードにしても1枚だろうが、2枚だろうが同じです。そもそも会社の
パソコンで仕事の業務連絡に「イエローカード」と言うタイトル事態がおかしいし
まさに退場をにおわせるパワハラの何者でもないのではないでしょうか?
【2009/03/06 00:36】 URL | #- [ 編集]


私の記憶ではこの次長はたしか伊丹で業務上過失致死による死亡事故のときの総務課長だったような・・・この時の隠蔽した一人が大橋さんの件にも関係があるとは・・・
まともな人事制度をとっているとは思えません。
【2009/03/08 16:05】 URL | #- [ 編集
]

日通のまずい事にはすぐ隠蔽の体質の改善を
やはり日通の会社のあり方に大きな問題があると思います。先にコメントされている方の
大橋さんの件と隠蔽した業務上過失致死の時の管理職が同じとは!私の営業所には
他もそうなのか分かりませんが・・・社内で事故があると班長が掲示板に張り出すのですが
下請け業者の死亡事故や大けが等の事故が沢山ありますがどれもニュースにはなっておりません。日通はプライバシー貨物にしても貴重品に関してもほとんど下請任せ。
社員がいないところでの事故がとっても多い。以前四国方面で社員がフォークリフトとトラックにはさまれ新入社員が死亡した事故がニュースでありましたが、フォークリフトでの作業も安全管理が出来ていないのが事実。これは全国社員の事故だっただけに公になったが
下請けも合わせたら日通は事故の宝庫ではないですか?
【2009/03/09 14:47】 URL | #- [ 編集]
00:41  |  大橋家安全配慮違反  |  TB(0)  |  CM(3)  |  EDIT   このページの上へ

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●関連ニュース

積水ハウスに地位確認求め提訴
大手住宅メーカー「積水ハウス」(大阪市)が業務を偽装した派遣契約で3年8カ月雇用した上、再契約に応じないのは違法として、元派遣社員の30代女性=大阪府=が9日、同社と派遣元の人材派遣会社「リクルートスタッフィング」を相手取り、雇用契約上の地位確認や慰謝料100万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に起こした。

 訴状によると、女性は平成16年12月から、積水ハウス大阪南カスタマーズセンターに勤務。20年8月末、上司から「12月に再契約する」といわれ退職したが、10月に上司から「3年間就労した派遣社員の再雇用は問題のある行為。再契約しない」と告げられた。

 女性が従事した業務は、労働者派遣法で原則1年に制限された電話応対などの一般事務だったが、書類上は期間制限のないOA機器オペレーション業務となっていた。

 原告側は業務を偽装した違法な派遣と主張し、雇用契約は継続しているとして地位確認などを求めている。

 提訴後、女性は大阪市内で記者会見し、「急に雇用を打ち切り、あまりに無責任。許される行為か公の場ではっきりさせたい」と話した。

 積水ハウス広報部の話「話し合いにも応じてきたが、提訴され残念。詳しくは訴状をみて対応を検討したい」

 | 2009年03月10日(火) 10:07 | URL | コメント編集

●日本通運の違法に対して

法律違反・人権無視の労働環境の実態をなんでマスコミはもっと追求しないんだ?
労基法違反の違法な「日本通運」企業について
税収に関わるから政府もタブー的だし
 やたらと報道できないらしい。
 | 2009年03月10日(火) 10:53 | URL | コメント編集

●日本通運大橋家裁判

自殺の真相を明らかし、「日本通運」に猛省を促し、自殺を予防するためには社会の批判にさらされるべきだ。

また「パワハラ」対策も「日本通運」に本気で取り組んで頂きたい。
 | 2009年03月10日(火) 13:16 | URL | コメント編集

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